• ru Русский
    zh-CN 中国
    en English
    de Deutsch
    fr Français
🎓Job/Praktikum "Работа и стажировка студентов" 🎓Job/Praktikum "Работа и стажировка студентов"
  2. Идеи конкурсов

Идеи конкурсов

Название проекта: «Магазин для знакомств с работодателем» («EmployerMatch»)
Этот проект предназначен для студентов, желающих наладить отношения с потенциальными работодателями через творческий подход и демонстрацию своих способностей. Его суть заключается в следующем:
Название проекта: «Магазин для знакомств с работодателем» («EmployerMatch»)
Этот проект предназначен для студентов, желающих наладить отношения с потенциальными работодателями через творческий подход и демонстрацию своих способностей. Его суть заключается в следующем:
Название проекта: «Магазин для знакомств с работодателем» («EmployerMatch»)
Этот проект предназначен для студентов, желающих наладить отношения с потенциальными работодателями через творческий подход и демонстрацию своих способностей. Его суть заключается в следующем:

Добавляйте свои идеи или используйте наши для созданиея — олимпиад, викторин, тестирования, фотоконкурсов ИИ, стартапов ИТ.

от
до

Идеи в оласти PR

Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Корпоративные хакатоны: Организованные компаниями для решения внутренних задач.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
12:16
144
Елизавета Христюшина

Конкурсы по прикладной информатике

16:42
152
ADMIN

Code Red: Crisis Control

Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:15
154
Бочарова Екатерина
MetaMinds: Реальность наизнанку
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:11
149
Бочарова Екатерина
AIrtisan: Творцы Будущего
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:09
158
Бочарова Екатерина
FutureCraft: Дизайн Невозможного
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:07
147
Бочарова Екатерина
MindBridge: Нейроинтерфейсы Будущего
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:05
168
Бочарова Екатерина
CyberShield: Защитники Цифрового Фронта
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
20:01
138
Бочарова Екатерина
EcoUI: Зелёный Код
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
19:59
158
Бочарова Екатерина
Ролевая игра: "Разработка Telegram-бота"
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Международные хакатоны: Участие команд из разных стран с глобальными задачами.
13:35
154
ADMIN
Code & Canvas: Битва Эпох
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
14:42
156
Бочарова Екатерина
Design Universe: От Концепции до Звезды
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
14:38
159
Бочарова Екатерина
UI/UX Quest: Путь Мастера
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
  • Профессионалы (Senior, Team Lead)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Квесты: Командные игры с решением загадок и поиском подсказок.
  • Ролевые игры: Участники выполняют задания в рамках определенных ролей.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
  • Мотивация через награды и признание, продвижение инноваций, оригинальность идеи, юридическая чистота и научная новизна, присутствие новаторских подходов, нестандартных решений, современных технологий и методологий.
  • Поддержка образовательных учреждений, развитие навыков участников, решение социально-значимых задач, вклад в развитие общества, улучшение качества жизни людей, решение экологических, социальных или гуманитарных проблем.
14:33
165
Бочарова Екатерина
Конкурс-игра: "Создание промптов для генерации отчетов о результатах маркетинговых кампаний"
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
  • Студенты, средний уровень (Middle)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Кейс-задачи: Решение ситуационных задач.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
19:40
165
ADMIN
"CloudQuest: Путь к мастерству в DevOps и облачных технологиях"
Уровни сложности:
  • Школьники, начинающий (Junior)
Формат (туры, экзамены, смешанные раунды):
  • Письменные работы: Эссе, рефераты, аналитические статьи.
Цели и критерии оценки:
  • Поддержка талантов, Популяризация ИТ, командная работа, профессионализм участников команды, креативность решения и презентации проекта.
18:22
163
ADMIN

Участвовать или создать

Политика сайта

Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.